À l'aube de 2025, l'impératif climatique n'est plus une vague préoccupation mais une réalité tangible qui redessine les contours de l'industrie mondiale. Les entreprises, quelle que soit leur taille, sont au cœur de cette transformation, poussées par un faisceau convergent de pressions réglementaires, d'attentes sociétales et d'opportunités économiques. La décarbonation, autrefois perçue comme un centre de coût, s'affirme aujourd'hui comme une priorité stratégique majeure, un puissant levier pour conjuguer performance économique durable et responsabilité environnementale. Il ne s'agit plus seulement de réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES), mais de réinventer les modèles opérationnels : de la transition vers les énergies renouvelables à l'optimisation de la chaîne logistique, en passant par une gestion plus intelligente de la mobilité des collaborateurs. Dans ce contexte, les dispositifs de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), couplés aux outils digitaux dédiés à la gestion des dépenses, deviennent les piliers d'un avenir plus vert et plus efficient. C'est ici que Greenway, avec ses solutions innovantes de cartes professionnelles intelligentes et de suivi carbone automatisé, s'impose comme un allié clé, permettant de transformer les engagements climatiques ambitieux en résultats concrets, mesurables et valorisables.
La décarbonation des activités industrielles et tertiaires a dépassé le stade de la simple initiative "verte" pour devenir un pilier central de la stratégie d'entreprise. Nous vivons une époque de convergence des contraintes et des opportunités. D'un côté, le cadre réglementaire se durcit à une vitesse sans précédent. Les conventions internationales comme la COP28 fixent des objectifs mondiaux ambitieux, tandis que l'Europe impose des mécanismes concrets tels que le Mécanisme d’Ajustement Carbone aux Frontières (MACF), qui taxe les importations en fonction de leur contenu carbone, ou la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), qui exige un reporting extra-financier détaillé et transparent. De l'autre côté, les attentes sociétales ont radicalement changé : les clients, les investisseurs et les talents exigent des entreprises qu'elles démontrent un engagement sincère et mesurable en faveur de l'environnement. Ignorer cette lame de fond, c'est prendre le risque de se voir marginalisé.
À la clé de cette transformation ? Des avantages concurrentiels tangibles et multiples. La réduction des risques réglementaires est le premier bénéfice évident. En anticipant les futures taxes carbone et les quotas d'émission, les entreprises se prémunissent contre des surcoûts et des sanctions. L'amélioration de la marque employeur est un autre atout majeur : une entreprise engagée dans une démarche de neutralité carbone attire et fidélise plus facilement les meilleurs talents, particulièrement les jeunes générations. Enfin, la décarbonation renforce la résilience face aux chocs énergétiques. En réduisant sa dépendance aux énergies fossiles, une entreprise devient moins vulnérable à la volatilité des prix du pétrole et du gaz. Pour y parvenir, l’approche doit être holistique, embrassant toute la chaîne de valeur : du transport des marchandises et des collaborateurs à la consommation énergétique des bâtiments, en passant par une stratégie d'achats responsables.
Avant d'agir, il faut comprendre. L'analyse de l'empreinte carbone, souvent réalisée via un Bilan Carbone® ou un inventaire des gaz à effet de serre (GES), est la première brique indispensable de toute stratégie de décarbonation. Les émissions sont classées en trois catégories, ou "scopes", définies par le GHG Protocol, la norme internationale de référence :
L'adage "on ne peut améliorer que ce que l'on peut mesurer" n'a jamais été aussi vrai que dans le domaine de la réduction des émissions carbone. Une stratégie de décarbonation qui ne repose pas sur des données fiables, précises et actualisées est vouée à l'échec. C'est pourquoi la première étape de toute démarche RSE sérieuse consiste à mettre en place un système de mesure robuste.
Greenway l'a bien compris et intègre nativement dans ses outils une fonctionnalité d'analyse automatique de l’empreinte carbone, spécifiquement axée sur les postes les plus complexes à suivre : les mobilités professionnelles et les frais de déplacement. Le processus est d'une simplicité redoutable :
La mesure de l'empreinte carbone n'est pas seulement un outil de pilotage interne. Elle devient une obligation légale pour un nombre croissant d'entreprises avec l'entrée en vigueur de la directive CSRD. Cette nouvelle réglementation européenne impose des standards de reporting de durabilité beaucoup plus stricts, exigeant des entreprises qu'elles publient des informations détaillées sur leurs risques, opportunités et impacts en matière d'environnement, de social et de gouvernance (ESG).
La plateforme Greenway a été conçue pour répondre à ce défi. En s'appuyant sur les dernières méthodologies du GHG Protocol et les référentiels de l'ADEME, elle assure une compatibilité totale avec les exigences des rapports extra-financiers. Mieux encore, Greenway propose des modules d'export automatique qui permettent de générer des rapports pré-formatés, prêts à être intégrés directement dans le reporting RSE annuel de l'entreprise. Cette automatisation représente un gain de temps considérable pour les équipes financières et RSE, tout en garantissant la fiabilité et la traçabilité des données présentées aux auditeurs et aux parties prenantes. La réduction des émissions devient donc non seulement mesurable et pilotable, mais également démontrable et certifiable. C'est un argument de poids face aux grands donneurs d'ordre qui exigent une supply chain de plus en plus responsable et transparente.
Mesurer, c'est bien. Agir, c'est mieux. La véritable force de la solution Greenway réside dans sa capacité à transformer les données et les analyses en actions concrètes et immédiates. La plateforme ne se contente pas de fournir un diagnostic ; elle donne aux entreprises les outils pour agir directement sur les dépenses et, par conséquent, sur les émissions de carbone qui y sont associées. Le levier principal est une gestion fine et intelligente des cartes professionnelles, qui deviennent de véritables instruments de pilotage de la politique de mobilité et de voyage (PVE) de l'entreprise.
Greenway propose un écosystème complet de solutions de paiement pour couvrir l'ensemble des besoins liés aux dépenses professionnelles :
La décarbonation de la mobilité ne passe pas uniquement par l'électrification de la flotte. Elle passe aussi par la promotion des alternatives à la voiture individuelle. Greenway intègre pleinement le dispositif du Forfait Mobilités Durables (FMD). Concrètement, l'entreprise peut allouer, via la plateforme, un budget annuel (jusqu'à 800€ par an et par salarié, exonéré de charges) pour encourager les trajets domicile-travail plus verts. Le collaborateur peut alors utiliser sa carte mobilité Greenway pour payer ses abonnements de transports en commun, ses frais de covoiturage, l'achat ou l'entretien d'un vélo, ou encore l'utilisation de services de mobilité partagée (scooters, trottinettes électriques). Tout est intégré : la dépense, le justificatif numérique, l'impact CO₂ évité, et le suivi pour la paie. Le pilotage budgétaire et environnemental n'a jamais été aussi fluide et incitatif.
L'ère où la gestion des frais professionnels était un simple processus comptable est révolue. Aujourd'hui, une entreprise véritablement soucieuse de sa trajectoire carbone doit créer un alignement parfait entre sa politique de déplacements, ses objectifs financiers et ses engagements RSE. Cela signifie intégrer des indicateurs de performance environnementaux (KPIs) directement dans le suivi des frais professionnels. Greenway est le pont qui permet cette convergence. La plateforme ne se contente pas de suivre les euros dépensés ; elle suit les grammes de CO₂ par kilomètre (gCO₂/km), le coût total de possession (TCO) des véhicules en incluant leur impact environnemental, ou encore l'empreinte carbone par euro dépensé.
Pour aller plus loin, Greenway propose des rapports de "score carbone" par service, par équipe ou même par collaborateur. Cette fonctionnalité, utilisée à bon escient, peut transformer la culture d'entreprise. En instaurant une forme de "compétition positive" et transparente, elle encourage chacun à adopter les meilleures pratiques : privilégier le train à l'avion pour les trajets courts, choisir des hôtels engagés dans une démarche écologique, pratiquer l'écoconduite, ou optimiser ses tournées. L'entreprise peut alors valoriser les initiatives les plus vertueuses via des programmes de reconnaissance ou des incentifs, transformant chaque salarié en acteur de la stratégie de décarbonation.
La décarbonation est un défi complexe, un enjeu multifacette qui se situe au carrefour de la finance, des opérations, des ressources humaines et de la stratégie. Réduction des émissions, maîtrise des coûts, conformité réglementaire, attractivité de la marque employeur, résilience opérationnelle… les bénéfices d'une transition réussie sont immenses, mais le chemin peut sembler ardu.
C'est précisément pour simplifier ce chemin que Greenway a développé une gamme d'outils unifiée, intégrée et agile. En fournissant une solution tout-en-un qui combine des cartes de paiement intelligentes, un suivi automatisé des impacts carbone, une simplification de la gestion comptable et une veille sur les aides publiques disponibles, Greenway lève les freins techniques et administratifs à la transition.
En choisissant Greenway, les entreprises ne choisissent pas seulement un fournisseur de cartes carburant ou un logiciel de notes de frais. Elles s'engagent dans une dynamique de performance globale, où la rentabilité financière et la durabilité environnementale ne s'opposent plus, mais se renforcent mutuellement. À l'heure où les urgences climatiques et réglementaires se font de plus en plus pressantes, être accompagné par une plateforme experte comme Greenway n'est plus un luxe, mais une nécessité pour transformer la contrainte écologique en un avantage compétitif décisif. Engagez votre transition dès aujourd'hui.
Toutes les entreprises sont encouragées à décarboner. Réglementairement, les grandes entreprises sont soumises à la directive CSRD. Cependant, même les PME sont indirectement impactées car leurs grands clients leur demandent de plus en plus de comptes sur leur empreinte carbone (scope 3). De plus, des lois comme la LOM en France imposent des quotas de véhicules à faibles émissions lors du renouvellement des flottes. En bref, toute entreprise ayant une flotte de véhicules ou des notes de frais a tout intérêt à initier une stratégie de décarbonation.
La réduction des émissions consiste à modifier ses processus pour émettre moins de GES (ex: passer à un véhicule électrique). C'est la priorité absolue. La compensation carbone consiste à financer des projets qui réduisent ou séquestrent du CO₂ ailleurs (ex: reforestation) pour "compenser" les émissions que l'on ne peut pas encore éviter. La stratégie la plus robuste, promue par l'ADEME, est "Éviter, Réduire, Compenser" (ERC), dans cet ordre. Greenway se concentre sur les deux premières étapes : vous aider à mesurer pour éviter et réduire vos émissions à la source.
Oui, pour une partie significative. Les cartes et outils Greenway automatisent la mesure des émissions du Scope 1 (carburant de votre flotte) et d'une grande partie du Scope 3 (déplacements professionnels, frais de repas, hôtels, trajets domicile-travail via le FMD). Le Scope 2 (consommation d'électricité) n'est pas directement couvert, mais la plateforme vous donne une vision complète et exploitable de l'impact de votre mobilité.
Oui, la compatibilité est l'une de nos forces. Greenway s’intègre nativement avec plus de 1 000 logiciels de comptabilité et ERP du marché (comme Sage, Cegid, SAP, Oracle, etc.). Les écritures comptables, les données de TVA et les notes de frais sont formatées et transmises automatiquement, ce qui élimine la double saisie et réduit drastiquement le risque d'erreur.
Les aides sont nombreuses et évoluent régulièrement. Greenway intègre une veille active pour vous alerter sur les dispositifs pertinents. Cela inclut le bonus écologique pour l'achat de véhicules électriques, la prime à la conversion, les subventions de l'ADEME pour réaliser un Bilan Carbone ou un plan de mobilité, ou encore les avantages fiscaux liés au Forfait Mobilités Durables (FMD). Notre plateforme vous aide à identifier et à maximiser ces aides.
Le ROI est multiple. D'abord, un ROI financier direct : nos clients constatent jusqu’à 30 % d’économies sur leurs dépenses véhicules et leurs notes de frais grâce à un meilleur contrôle et à l'optimisation des trajets. Ensuite, un ROI en termes de temps : l'automatisation de la gestion des dépenses et du reporting RSE libère des heures précieuses pour vos équipes. Enfin, un ROI immatériel : l'amélioration de votre image de marque, une meilleure conformité réglementaire et un impact positif sur votre rapport extra-financier, qui devient un atout majeur auprès des investisseurs et des clients.