.svg){kind=small}
Carte corporate
Alors que les entreprises accentuent leurs efforts de décarbonation, les outils financiers et technologiques deviennent des leviers incontournables pour intégrer la RSE au cœur des opérations. Parmi eux, les cartes professionnelles — de la carte carburant à la carte corporate, en passant par les cartes de notes de frais, cadeau, mobilité ou télépéage — ne sont plus de simples moyens de paiement. Elles participent activement à la stratégie environnementale et sociale des entreprises. Grâce à une gestion centralisée, une meilleure traçabilité et la possibilité de mesurer une empreinte carbone individualisée, ces solutions innovent à la croisée de la RSE, de la finance et de la tech.
Trois points clés à retenir :
- Traçabilité carbone : chaque dépense est liée à un impact mesurable sur l’environnement.
- Cartes intelligentes : outils hybrides entre comptabilité automatisée, mobilité durable et gestion des avantages salariés.
- Une stratégie RSE renforcée : moins de paperasse, plus d’engagement écoresponsable.
Partie 1 : Les nouvelles cartes professionnelles au service de la performance extra-financière
Longtemps limitées à la gestion des frais, les cartes professionnelles portent aujourd’hui une mission nouvelle : contribuer aux objectifs ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) des entreprises. À travers des solutions intégrées comme les cartes mobilité, carburant, logée ou ticket-restaurant, les entreprises peuvent suivre, trier et visualiser l’impact de leurs dépenses.
Prenons l’exemple d’une carte carburant connectée à un tableau de bord RSE : chaque plein effectué déclenche un calcul automatique de l’empreinte carbone, facilement exportable pour les rapports extra-financiers ou la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Des alertes incitent même les salariés à opter pour des stations proposant du carburant alternatif (bioGNV, HVO, etc.).
75 % des entreprises interrogées par Greenway en 2024 déclarent vouloir aligner leurs moyens de paiement avec leur stratégie climat.
Partie 2 : Un écosystème unifié pour la gestion des mobilités et des dépenses
La grande force des solutions *Greenway* réside dans leur interopérabilité. Une entreprise équipée de badges télépéage, de cartes mobilité, recharge électrique et logées bénéficie d’un pilotage unifié, avec une seule interface de gestion. Cela signifie moins de temps passé en administratif, moins d’erreurs, et une vision globale de l’impact mobilité-carbone.
Les données collectées (type de véhicule utilisé, distance, type de carburant ou recharge) sont consolidées dans l’application notes de frais. Le logiciel de comptabilité de *Greenway* permet ensuite un export comptable automatisé, compatible avec tous les ERP (Sage, Cegid, Pennylane...). Résultat : une traçabilité de bout en bout et la garantie de conformité aux nouvelles normes de reporting ESG.
Avec l’intégration des outils Greenway, un grand groupe du CAC 40 a réduit de 35 % le temps de gestion des notes de frais, tout en intégrant un indicateur CO2 à chaque dépense.
Partie 3 : La carte, un levier RSE pour toutes les fonctions de l’entreprise
Chaque métier trouve un bénéfice dans les cartes Greenway : un RH optimisera sa politique d’avantages aux salariés avec les cartes cadeau et tickets restaurants, tout en assurant une équité salariale grâce à la gestion centralisée ; un DAF pilotera les dépenses, contrôles budgétaires et clean data comptable ; tandis qu’un directeur RSE mesurera instantanément les engagements alignés avec la taxonomie verte de l’UE.
La carte corporate, par exemple, autorise des plafonds personnalisés tout en bloquant des dépenses carbonées (vols courts non justifiés, location de SUV thermique, etc.). L’impact carbone est immédiatement visible, et chaque salarié devient acteur de la réduction de l’empreinte de son entreprise.
50 % des nouvelles cartes corporate Greenway incluent un pilote ESG embarqué et un calculateur CO2 en temps réel.
Partie 4 : Une transition progressive vers des dépenses "responsables"
Greenway accompagne les entreprises dans cette mutation grâce à une démarche progressive. D’abord, les cartes sont introduites comme outil de simplification (notes de frais, télépéage). Ensuite, des filtres RSE sont activés : classement carbone des fournisseurs, exclusions par secteur comme les compagnies aériennes polluantes, ou encouragements vers des dépenses vertueuses (restaurants labellisés Ecotable, mobilité douce, etc.).
Enfin, des campagnes internes encouragent les salariés à modifier leurs comportements : défis "mobilité douce", bonus RSE via des cartes cadeaux solidaires, ou reversement d’un pourcentage d’économies réalisées à une cause climatique. L’écosystème devient alors un moteur d’engagement collectif. Le suivi Greenway montre une baisse moyenne de 18 % des émissions liées aux déplacements professionnels après 6 mois d’usage de l’environnement complet.
En 2024, plus de 1 200 entreprises ont mis en place une politique de dépenses responsables avec Greenway, sur un modèle progressif en 3 étapes.
Conclusion
Les cartes professionnelles ne sont plus de simples moyens de paiement : elles deviennent les capteurs, les leviers et les indicateurs d’une stratégie environnementale aboutie. Automatisation comptable, traçabilité carbone, alignement avec les enjeux de la CSRD… les solutions *Greenway* transforment la gestion des frais en pilier de la gouvernance responsable. Entre bénéfices RH, efficacité financière et contribution climatique mesurable, les entreprises n’ont plus à choisir entre performance et durabilité. Les nouvelles cartes professionnelles font le lien — concrètement, et avec impact.
Toutes vos questions :
Quelles cartes Greenway existent ?
Carte carburant, carte logée, carte mobilité, corporate, ticket restaurant, cadeau, note de frais... Chaque carte est spécialisée tout en s’intégrant à l’écosystème.
Comment la carte rend-elle mesurable l’impact environnemental ?
Chaque dépense est associée à un facteur d’émission (transport, alimentation, énergie) et traduit en équivalent CO2 conformément aux standards GHG Protocol.
Ces outils remplacent-ils mon logiciel comptable ?
Non, mais ils s’y intègrent parfaitement. Les écritures sont exportables en temps réel, ce qui simplifie la comptabilité et l’audit ESG.
Peut-on bloquer certaines dépenses non alignées avec les valeurs RSE ?
Oui, les filtres incluent des exclusions sectorielles (haute intensité carbonée) et restrictions personnalisables selon votre charte climat interne.
Comment les salariés sont-ils impliqués ?
Des outils de gamification, des classements internes ou des récompenses solidaires via carte cadeau permettent un engagement volontaire sans contrainte.
