Finance durable : transformez vos paiements professionnels dès 2024
Paiements Professionnels 2024 : Le Guide Complet de la Transition vers une Finance Durable et une Mobilité Responsable
À l’ère de la digitalisation accélérée et de l'urgence climatique, les paiements professionnels connaissent une mutation sans précédent. Loin d'être une simple question de dématérialisation, cette transformation est devenue un pilier stratégique pour les entreprises visionnaires. En 2024, les organisations les plus performantes ne se contentent plus d'optimiser leurs flux financiers ; elles adoptent massivement des solutions de paiement innovantes qui fusionnent performance économique, simplicité opérationnelle et impact environnemental mesurable. Chez Greenway, nous sommes au cœur de cette révolution. Notre mission n'est pas seulement de faciliter les transactions, mais de réinventer l'usage des cartes et services financiers à travers le prisme de la durabilité. Des outils autrefois banals comme la carte mobilité, la carte carburant, le badge de télépéage, les cartes logées, la gestion des notes de frais, et même la carte cadeau ou le ticket restaurant, deviennent désormais des leviers stratégiques au service de la comptabilité verte et d'une politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) ambitieuse et pilotée par la donnée.
- La digitalisation des paiements professionnels : Comment elle transcende la simple suppression du papier pour devenir un outil de pilotage stratégique intégrant les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance).
- Les cartes professionnelles intelligentes : L'avènement de solutions unifiées qui optimisent la mobilité des collaborateurs, maîtrisent les dépenses et réduisent drastiquement l'empreinte carbone de l'entreprise.
- Le rôle des plateformes centralisées : Comment des solutions comme Greenway permettent de centraliser, automatiser et piloter tous les leviers de la sobriété financière et écologique, en parfaite conformité avec les nouvelles réglementations comme la CSRD.
- L'engagement des collaborateurs : Comment transformer chaque dépense professionnelle en un acte engageant, aligné avec les valeurs de l'entreprise et contribuant activement à une culture de la responsabilité.

Partie 1 - Les paiements professionnels à l’heure de la durabilité : au-delà de la dématérialisation
En 2024, considérer la transformation des paiements professionnels uniquement sous l'angle de la dématérialisation serait une erreur. La véritable innovation réside dans l'intégration native des enjeux de durabilité au cœur des flux financiers. Les entreprises modernes font face à une triple exigence : une optimisation économique rigoureuse, une conformité fiscale et réglementaire (notamment avec la directive CSRD) sans faille, et une sécurité renforcée contre la fraude. À cela s'ajoute désormais un quatrième pilier, non négociable : la mesure et la réduction de leur impact écologique. C'est dans ce contexte que les outils de paiement évoluent. Ainsi, la traditionnelle carte carburant, autrefois limitée aux stations-service, se métamorphose en une carte de mobilité complète, agrégeant carburants classiques et alternatifs (bioéthanol, GNV), l'accès à un vaste réseau de bornes de recharge électrique, le paiement du stationnement et l'intégration du badge de télépéage. Parallèlement, la gestion archaïque des notes de frais évolue vers des cartes de paiement professionnelles dynamiques, multicanales, paramétrables en temps réel et connectées à des logiciels de comptabilité enrichis de données ESG. Chaque transaction devient une source de données précieuses pour piloter la performance globale de l'entreprise.
Ce changement de paradigme est particulièrement visible chez les PME, ETI et les collectivités locales. Ces structures, agiles et conscientes de leur rôle sociétal, cherchent des outils concrets pour mesurer, piloter et réduire leur empreinte carbone, notamment celle liée aux déplacements professionnels (Scope 1 et Scope 3). Des services intégrés comme Greenway répondent précisément à ce besoin. Notre plateforme permet non seulement de gérer les dépenses, mais aussi d'assigner des quotas CO2 par collaborateur ou par département, d'établir des baromètres sectoriels pour se comparer, et d'automatiser la remontée des dépenses vers une comptabilité analytique durable. Les cartes professionnelles deviennent véritablement intelligentes : elles sont programmables à la demande (plafonds de dépenses, restrictions horaires ou géographiques, limitation à certains types de commerçants) et intègrent la vision ESG de la direction générale, transformant la politique de dépenses en un outil de management actif de la stratégie RSE.
De la contrainte réglementaire (CSRD) à l'opportunité stratégique
La directive européenne sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD) impose à un nombre croissant d'organisations de publier des informations détaillées sur leurs risques, opportunités et impacts en matière de durabilité. Cela inclut le calcul et la publication de leur bilan carbone, notamment les émissions indirectes du Scope 3, qui couvrent les déplacements professionnels, les achats de biens et services, etc. Loin d'être une simple contrainte administrative, la CSRD est un puissant catalyseur de transformation. Pour s'y conformer, les entreprises ont besoin de données fiables, granulaires et en temps réel. C'est là que les solutions de paiement nouvelle génération comme Greenway deviennent indispensables. En capturant automatiquement les données de chaque transaction (type de carburant, distance parcourue via le télépéage, type de repas, nuit d'hôtel), notre plateforme calcule en temps réel l'empreinte carbone associée. Le DAF et le responsable RSE disposent ainsi d'un reporting de durabilité automatisé, fiable et auditable, transformant une obligation légale en une opportunité de piloter la performance extra-financière et de renforcer la marque employeur.
Partie 2 – L’essor de la carte mobilité : la convergence au service de l'efficacité
La carte mobilité professionnelle s'impose comme le fer de lance de cette transition éco-financière. Elle incarne la fin des silos et de la complexité administrative. Imaginez un seul outil pour gérer l'ensemble des besoins de déplacement de vos collaborateurs. La carte mobilité Greenway cumule une multitude de fonctionnalités, remplaçant jusqu'à cinq outils fragmentés et chronophages (carte essence, badge télépéage, titre de transport, justificatifs papier, processus de remboursement RH). Elle permet le paiement de tous les types de carburant (y compris bioéthanol, GNV, hydrogène), l'accès à des dizaines de milliers de bornes de recharge pour véhicules électriques, la prise en charge des indemnités kilométriques vélo (dans le cadre du Forfait Mobilités Durables - FMD), l'intégration des abonnements de transports en commun (Navigo, TER, SNCF), et même la location de véhicules partagés (autopartage, trottinettes, vélos en libre-service). Ce concentré d'intelligence opérationnelle simplifie la vie des salariés et libère un temps précieux pour les équipes administratives et comptables.
Un outil de pilotage centralisé pour chaque métier de l'entreprise
La puissance de ces cartes multiprojets réside dans leur connexion à des tableaux de bord personnalisés et intuitifs. Le Directeur Administratif et Financier (DAF) peut suivre en temps réel la consommation, optimiser le TCO (Total Cost of Ownership) de la flotte et automatiser la récupération de la TVA. Le responsable RSE visualise les émissions de CO2 par collaborateur, par type de transport et par projet, et peut exporter des indicateurs de performance clés (KPI) parfaitement alignés avec les exigences de la CSRD. La Direction des Ressources Humaines (DRH) peut gérer facilement le Forfait Mobilités Durables, améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et renforcer l'attractivité de l'entreprise. Greenway intègre également la gestion des politiques d'achat responsables : la carte peut être configurée pour bloquer ou signaler les dépenses non conformes, comme l'achat de carburant fossile au-delà d'un certain seuil, ou un trajet aérien court lorsqu'une alternative ferroviaire viable existe. C'est la fin du contrôle a posteriori ; la stratégie RSE est appliquée en amont, à la source de la dépense.
Partie 3 – Télépéage, électromobilité et engagement des collaborateurs : un écosystème complet
La performance d'une stratégie de mobilité durable repose sur un écosystème d'outils interconnectés. Au-delà de la carte de paiement, l'intégration du badge télépéage nouvelle génération Greenway, du module de recharge intelligente pour véhicules électriques, et de l'application RH pour la gestion des formations RSE, permet aux entreprises de bâtir un pilier solide pour leur stratégie climat. Par exemple, le badge télépéage Greenway ne se contente pas de payer les péages ; il automatise les prélèvements pour les collaborateurs itinérants, simplifie la récupération de la TVA, et surtout, il remonte des données précises de distance et de trafic. Ces informations sont cruciales pour le calcul fin de l'empreinte carbone Scope 1 (flotte détenue) et Scope 3 (déplacements). De même, notre solution de gestion de la recharge électrique analyse le mix électrique utilisé (privilégier les recharges en heures creuses, lorsque l'électricité est moins carbonée) et facilite le remboursement des recharges à domicile, un casse-tête pour de nombreuses entreprises en pleine transition de leur flotte.
Chez Greenway, nous croyons que la technologie doit aussi servir l'engagement humain. C'est pourquoi notre application mobile va bien au-delà de la simple gestion de dépenses. Elle intègre un onglet dédié à l'écoresponsabilité. Chaque utilisateur peut visualiser sa propre courbe d'émissions de CO2, recevoir des conseils personnalisés pour réduire son impact, et participer à des challenges d'entreprise. Nous avons mis en place un système de "gamification" : les comportements vertueux (choix du train, covoiturage, recharge électrique optimisée) permettent de débloquer des points "mobilité responsable". Ces points peuvent ensuite être échangés contre des récompenses concrètes : cartes cadeaux responsables, abonnements à des services de covoiturage, ou même des dons à des associations environnementales partenaires. Le résultat est une dynamique vertueuse qui engage toutes les parties prenantes, du gestionnaire de flotte au consultant sur le terrain. On favorise la performance écologique sans jamais rogner sur la productivité, le confort ou la motivation des équipes.
Partie 4 – Du ticket restaurant à la carte corporate : vers une finance d'entreprise 100% cohérente
La révolution des paiements durables ne s'arrête pas aux portes des transports. Pour être crédible et efficace, une stratégie RSE doit irriguer l'ensemble des dépenses de l'entreprise. Cela inclut l'alimentation, les cadeaux d'entreprise, les achats de fournitures et la rémunération variable. C'est pourquoi Greenway étend sa philosophie à l'ensemble des flux financiers. Nous proposons des cartes tickets restaurant intelligentes, qui peuvent être paramétrées pour favoriser les commerces bio, les circuits courts ou les restaurants labellisés ESG. Les directions peuvent, si elles le souhaitent, orienter les choix sans contraindre, par exemple en offrant un bonus pour les repas pris dans des établissements éco-responsables. C'est un levier puissant pour améliorer le bien-être des salariés (QVT) et aligner les avantages sociaux avec les valeurs de l'entreprise. La même logique s'applique aux cartes cadeaux responsables : fabriquées en matériaux recyclés (ou entièrement dématérialisées), elles sont utilisables dans un réseau d'enseignes engagées pour une consommation plus durable.
La carte corporate : l'outil ultime pour le pilotage du Scope 3
Concernant les cartes corporate (ou cartes affaires), la modernité se définit par une intégration totale : zéro paperasse grâce à la dématérialisation des justificatifs, des plafonds dynamiques ajustables en un clic, et surtout, une analyse carbone automatique de chaque dépense. L'export vers le logiciel de comptabilité (Sage, Cegid, QuickBooks, etc.) est non seulement financier mais aussi extra-financier. Greenway connecte directement la dépense à la stratégie climat de l'entreprise. Un exemple concret : une note de frais pour une nuit d'hôtel ou un repas d'affaires peut déclencher instantanément une analyse et une alerte si le fournisseur n'est pas labellisé ou a un mauvais score ESG. L'entreprise peut ainsi piloter activement ses émissions de Scope 3, qui sont souvent les plus difficiles à mesurer et à réduire. L'objectif final est clair : atteindre une comptabilité carbone aussi précise, robuste et auditable que la comptabilité financière traditionnelle. C'est la condition sine qua non pour une gouvernance d'entreprise réellement durable.
Conclusion : Passez d'une gestion de dépenses à un pilotage d'impact
En 2024 et pour les années à venir, la transformation des paiements professionnels ne peut plus ignorer l'impératif de durabilité. Ce n'est plus une option, mais une nécessité stratégique, réglementaire et sociétale. En industrialisant des solutions de paiement hybrides et intelligentes (carte mobilité, carte corporate, ticket restaurant…), en les connectant à des outils de comptabilité carbone précis, et en les enrichissant de données ESG pertinentes, des acteurs comme Greenway créent un cercle vertueux. Chaque euro dépensé par l'entreprise devient un euro aligné avec sa politique environnementale et ses valeurs. Ce n'est pas une simple évolution technologique ; c'est une véritable révolution culturelle qui place la responsabilité au cœur de chaque transaction. Financer sa mobilité, gérer ses notes de frais ou offrir une carte cadeau devient un acte de gestion autant qu'un acte citoyen. Demain, chaque entreprise sera comptable de ses émissions et de son impact. Chez Greenway, nous vous donnons dès aujourd'hui les outils pour anticiper et maîtriser ce futur.
Toutes vos questions sur les paiements professionnels durables :
Les cartes professionnelles Greenway sont-elles compatibles avec tous les fournisseurs ?
Oui, nos cartes s'appuient sur les réseaux de paiement universels (Mastercard/Visa), ce qui leur garantit une acceptation chez des millions de commerçants dans le monde. En France et en Europe, elles fonctionnent chez plus de 800 000 marchands, distributeurs de carburant, et sur un réseau de plus de 200 000 bornes de recharge. La force de notre solution est que leur usage peut être finement paramétré et limité selon la politique RSE et la politique de dépenses de votre entreprise (par exemple, restreindre les dépenses à certaines catégories de commerçants vertueux).
Puis-je intégrer les données Greenway dans mon ERP ou logiciel comptable existant ?
Absolument. La connectivité est au cœur de notre offre. Greenway propose des API robustes et des exports automatiques personnalisables vers les principaux logiciels de comptabilité et ERP du marché : Sage, Cegid, QuickBooks, SAP, Oracle, Pennylane, etc. L'objectif est de garantir une intégration fluide, d'éliminer les doubles saisies et d'enrichir votre comptabilité avec des données financières et extra-financières (CO2, score ESG...).
Qu’est-ce que la fonction "empreinte carbone par note de frais" et comment est-elle calculée ?
C'est une fonctionnalité clé de notre plateforme. Chaque ligne de dépense (un plein de carburant, un billet de train, un repas, une nuit d'hôtel) est analysée par nos algorithmes qui lui assignent une estimation de son empreinte carbone en kg de CO2 équivalent. Nous nous basons sur des bases de données de référence (comme la Base Carbone de l'ADEME) et des facteurs d'émission spécifiques au type de dépense et au fournisseur. Cela permet de calculer un Scope 3 dynamique et granulaire, essentiel pour le reporting CSRD et pour piloter un véritable budget carbone.
Greenway fonctionne-t-il aussi pour les indépendants, les freelances ou les TPE ?
Oui. Nous sommes convaincus que la transition durable concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Greenway propose une offre spécifiquement adaptée aux autoentrepreneurs, TPE et freelances. Elle inclut une carte mono-utilisateur, une application mobile complète pour la gestion des dépenses et le suivi de l'empreinte carbone, ainsi qu'un reporting simplifié pour faciliter la comptabilité et la déclaration des frais professionnels.
Quels sont les critères ESG concrets pris en compte dans les solutions Greenway ?
Notre approche ESG est holistique. Environnemental (E) : nous mesurons les émissions de CO2, favorisons la mobilité douce (vélo, transports en commun), l'électromobilité, et permettons de privilégier les fournisseurs engagés (restauration bio-éthique, hôtels avec label écologique). Social (S) : nos solutions peuvent être utilisées pour améliorer la qualité de vie au travail, en facilitant l'accès à une restauration saine ou en simplifiant les démarches administratives. Gouvernance (G) : nous offrons aux entreprises des outils de pilotage RSE transparents, permettant de définir des politiques de dépenses claires et de s'assurer de leur application, tout en garantissant la transparence sur l'impact de la chaîne de valeur.
Quel est le retour sur investissement (ROI) d'une solution comme Greenway ?
Le ROI est multiple. Il y a un ROI financier direct : réduction des coûts administratifs, meilleure négociation avec les fournisseurs, optimisation fiscale (TVA), et maîtrise des dépenses. Il y a un ROI "carbone" : réduction mesurable de votre empreinte carbone, ce qui peut éviter de futures taxes et améliorer votre notation extra-financière. Enfin, il y a un ROI immatériel : amélioration de la marque employeur, engagement et fidélisation des collaborateurs, conformité réglementaire et renforcement de votre image de marque auprès de vos clients et partenaires.
