Maaltijdcheque (titre-restaurant)
Maaltijdbetaaltitel die de werkgever meefinanciert: werkgeversdeel vrijgesteld tot 7,32 € per cheque in 2026, gebruik geplafonneerd op 25 € per dag.
Definitie
De maaltijdcheque is de Nederlandstalige naam voor de Franse titre-restaurant: een maaltijdbetaaltitel die door de werkgever wordt meefinancierd (vandaag meestal in de vorm van een kaart of een mobiele app) waarmee de werknemer zijn maaltijden en voedselaankopen betaalt. De werkgeversbijdrage is vrijgesteld van sociale premies tot 7,32 € per titel in 2026, op voorwaarde dat ze tussen 50 % en 60 % van de waarde van de titel vertegenwoordigt.
In detail
De regeling steunt op twee plafonds die u niet mag verwarren:
- Het vrijstellingsplafond van het werkgeversdeel: 7,32 € per titel sinds 1 januari 2026 (tegenover 7,26 € in 2025), elk jaar herzien. De vrijstelling veronderstelt een werkgeversparticipatie tussen 50 % en 60 % van de waarde van de titel. De maximale vrijstelling beantwoordt dus aan een nominale waarde tussen 12,20 € (participatie van 60 %) en 14,64 € (participatie van 50 %). Boven 7,32 € wordt het overschot aan de premiesgrondslag toegevoegd.
- Het dagelijkse gebruiksplafond: de werknemer kan maximaal 25 € per dag met maaltijdcheques uitgeven, in één of meerdere betalingen, zonder overschrijding van de ene op de andere dag.
Het gebruik is beperkt tot de werkdagen (behoudens afwijking van de werkgever voor werknemers die op zondag of feestdagen werken) en, in principe, tot het departement van de werkplek en de aangrenzende departementen. De titels zijn geldig in het kalenderjaar van uitgifte plus januari en februari van het jaar daarop. Bij wijze van uitzondering kunnen ze tot 31 december 2026 voor de aankoop van elk voedingsproduct dienen.
Rekenvoorbeeld
Een onderneming geeft titels uit met een nominale waarde van 12,20 € en een werkgeversparticipatie van 60 %, dus 7,32 € per titel: het werkgeversdeel is volledig vrijgesteld, de werknemer betaalt 4,88 €. Over een maand van 20 gewerkte dagen bereikt de vrijgestelde werkgeversbijdrage 146,40 € per werknemer.
Veelgestelde vragen
Wat gebeurt er wanneer het werkgeversdeel boven 7,32 € uitkomt?
Het deel van de werkgeversbijdrage dat boven 7,32 € per titel uitstijgt (plafond 2026), wordt aan de grondslag van de sociale premies toegevoegd. De vrijstelling vervalt eveneens wanneer de werkgeversparticipatie buiten de band van 50 % tot 60 % van de waarde van de titel valt.
Hoeveel kunt u per dag met maaltijdcheques uitgeven?
Het gebruiksplafond bedraagt 25 € per kalenderdag, in één of meerdere betalingen. Ongebruikte bedragen schuiven niet door: na drie dagen zonder gebruik blijft de limiet van de vierde dag 25 €.
Verwante termen
- Mobiliteitstitel: de betaaltitel voor mobiliteit, neef van de maaltijdcheque
- Forfait mobilités durables: een ander werknemersvoordeel met vrijstellingsplafond
- Onkostendeclaratie: de behandeling van maaltijkosten buiten de cheques
