Forfait mobilités durables (FMD)
Franse fiscale en sociale vrijstelling (800 € per jaar) voor schonere vervoermiddelen: carpoolen, openbaar vervoer, fiets en elektrische voertuigen.
Definitie
Het forfait mobilités durables (FMD) is een Franse fiscale en sociale vrijstelling die in 2019 door de Loi d’orientation des mobilités (LOM) werd gecreëerd. Het laat ondernemingen toe de woon-werkverplaatsingen en de professionele verplaatsingen van hun werknemers te vergoeden, tot 800 € per jaar en per werknemer, vrij van sociale premies en van inkomstenbelasting. Dat plafond stijgt tot 900 € voor werknemers met een abonnement op het collectieve openbaar vervoer.
In detail
Het FMD is bestemd voor alle werkgevers, ongeacht omvang of activiteit, die hun medewerkers willen aanmoedigen om ecologische vervoermiddelen te gebruiken: carpoolen, openbaar vervoer, fiets, elektrische of oplaadbare hybride voertuigen. De onderneming keert een maandelijkse of jaarlijkse toelage uit, vrijgesteld tot het wettelijke plafond.
Voor wie geldt het
Het FMD betreft alle werknemers uit de privésector, ook zij met een tijdelijk contract of een uitzendovereenkomst. Ambtenaren komen onder bepaalde voorwaarden in aanmerking. De vrijstelling geldt zodra de werkgever de transportkosten volledig of gedeeltelijk op zich neemt.
Praktische werking
De werkgever kan het FMD uitkeren in de vorm van:
- Vergoeding van werkelijke kosten tegen bewijsstukken
- Maandelijkse forfaitaire toelage
- Terbeschikkingstelling van elektrische voertuigen
Het jaarplafond van 800 € wordt elk jaar geherindexeerd. In 2026 bedraagt het bedrag 800,82 € voor een klassiek forfait en 900,92 € met een abonnement op het collectieve openbaar vervoer.
Frans wettelijk en fiscaal kader
Het FMD is vastgelegd in artikel 885-7 van het Code général des impôts (Franse Belastingwetboek). Het vrijstelt de vergoedingen van transportkosten van de inkomstenbelasting tot aan het plafond. De vrijstelling is combineerbaar met andere instrumenten, zoals de kilometervergoeding voor de fiets (IK vélo).
Sociaal regime
Het FMD is in dezelfde grenzen ook vrijgesteld van sociale premies. Het voordeel slaat dus zowel op de belasting als op de lasten. Dit vrijstellingsregime is definitief aangenomen na een proefperiode.
URSSAF-plafonds
De URSSAF (het Franse socialezekerheidsinstituut) past dezelfde plafonds toe als het Belastingwetboek:
- 800,82 € per jaar voor het basisforfait
- 900,92 € per jaar met een abonnement op het collectieve openbaar vervoer
Concrete rekenvoorbeeld
Een kmo met 50 werknemers voert een FMD in van 60 € per maand en per werknemer.
- Jaarkost voor de onderneming: 60 € × 12 maanden × 50 = 36.000 €
- Besparing aan sociale premies (≈ 45 %): 16.200 €
- Fiscaal voordeel voor de werknemers: vrijstelling tot 800,82 € per jaar
- Participatiegraad: 75 % van de werknemers gebruikt het FMD
De return-on-investment uit zich in minder afwezigheid en een aantrekkelijker werkgeversprofiel.
Veelgestelde vragen
Is het FMD verplicht voor ondernemingen?
Nee, het FMD is facultatief. De onderneming kiest zelf of ze het invoert. Sinds 2024 moeten ondernemingen met meer dan 50 werknemers wel een bedrijfs-mobiliteitsplan (PDE) opstellen, wat vaak aanleiding geeft om ook het FMD in te voeren.
Stapelt het FMD zich op met de kilometervergoeding voor fietsers?
Ja, het FMD en de fietstillage (IK vélo) zijn combineerbaar. U kunt het FMD uitkeren voor alle vervoermiddelen, plus de specifieke IK vélo voor fietsverplaatsingen. De IK vélo heeft een eigen plafond (momenteel 0,50 € per km).
Hoe keert u het FMD in de praktijk uit?
Het FMD kan maandelijks op de loonfiche onder een specifieke rubriek worden uitbetaald, of vergoed worden tegen bewijsstukken (vervoerabonnement, carpoolfactuur, enzovoort). De werkgever bewaart de bewijsstukken voor het geval van een URSSAF-controle.
Geldt het FMD voor freelancers?
Nee, het FMD is voorbehouden aan werknemers. Freelancers en zelfstandigen komen niet in aanmerking, omdat zij niet onder het regime van de woon-werkverplaatsingskosten vallen.
Verder lezen
Verwante termen
- Mobiliteitskrediet - vult het FMD aan met financiering van uitrusting
- Bedrijfs-mobiliteitsplan - verplichting voor ondernemingen met 50+ werknemers
- Mobiliteitstitel - het door de werkgever gedragen abonnement openbaar vervoer
Aanverwante blogartikelen
- Complete gids forfait mobilités durables 2026 (in het Frans)
