Cartes de paiement professionnelles · 1 % reversé à chaque transaction
Alias : ticket restaurantcarte déjeunerchèque déjeunercarte restaurant
Paiement

Titre-restaurant

Titre de paiement des repas cofinancé par l'employeur : part patronale exonérée jusqu'à 7,32 € par titre en 2026, utilisation plafonnée à 25 € par jour.

Mis à jour le 7 juillet 2026

Définition

Le titre-restaurant est un titre de paiement cofinancé par l’employeur (aujourd’hui le plus souvent sous forme de carte ou d’application mobile) qui permet au salarié de régler ses repas et achats alimentaires. La contribution patronale est exonérée de cotisations sociales dans la limite de 7,32 € par titre en 2026, à condition de représenter entre 50 % et 60 % de la valeur du titre.

En détail

Le dispositif repose sur deux plafonds distincts qu’il ne faut pas confondre :

  • Le plafond d’exonération de la part patronale : 7,32 € par titre depuis le 1er janvier 2026 (contre 7,26 € en 2025), revalorisé chaque année. L’exonération suppose une participation employeur comprise entre 50 % et 60 % de la valeur du titre. L’exonération maximale correspond donc à une valeur faciale comprise entre 12,20 € (participation à 60 %) et 14,64 € (participation à 50 %). Au-delà de 7,32 €, l’excédent est réintégré dans l’assiette des cotisations.
  • Le plafond journalier d’utilisation : le salarié peut dépenser au maximum 25 € par jour en titres-restaurant, en une ou plusieurs fois, sans report d’un jour sur l’autre.

L’utilisation est limitée aux jours ouvrables (sauf dérogation de l’employeur pour les salariés travaillant le dimanche ou les jours fériés) et, en principe, au département du lieu de travail et aux départements limitrophes. Les titres sont valables l’année civile d’émission plus janvier et février de l’année suivante. À titre dérogatoire, ils peuvent servir à l’achat de tout produit alimentaire jusqu’au 31 décembre 2026.

Exemple chiffré

Une entreprise émet des titres d’une valeur faciale de 12,20 € avec une participation patronale de 60 %, soit 7,32 € par titre : la part employeur est intégralement exonérée, le salarié finance 4,88 €. Sur un mois de 20 jours travaillés, la contribution patronale exonérée atteint 146,40 € par salarié.

Questions fréquentes

Que se passe-t-il si la part patronale dépasse 7,32 € ?

La fraction de la contribution patronale qui excède 7,32 € par titre (plafond 2026) est réintégrée dans l'assiette des cotisations sociales. L'exonération est également perdue si la participation employeur sort de la fourchette de 50 % à 60 % de la valeur du titre.

Combien peut-on dépenser par jour en titres-restaurant ?

Le plafond d'utilisation est de 25 € par jour calendaire, en un ou plusieurs paiements. Les montants non utilisés ne se reportent pas : après trois jours sans utilisation, la limite du quatrième jour reste 25 €.

Termes liés

Sources

← ← Retour au glossaire

Parlons de votre programme de paiement.

Demander une démonstration Réponse sous 48 h · accompagnement dédié