Una base di pagamento unica,
su scala di tutte le sue entità.
Consolidi le spese dell'insieme delle sue filiali su una sola piattaforma: integrata in profondità con i suoi ERP, HR e contabilità, con una governance centralizzata e un report CSRD consolidato.
Tante entità, altrettanti fornitori: e un dato che non si consolida mai.
Alla scala di un gruppo, la frammentazione dei mezzi di pagamento diventa una questione di governance, conformità e reportistica. Sei tensioni strutturali.
- 01
Decine di entità, altrettanti contratti
Ogni filiale ha negoziato i propri fornitori di pagamento: moltiplicati per il numero di paesi e di settori.
- 02
Una governance da tenere su vasta scala
Policy di spesa, plafond e catene di validazione da armonizzare su tutto il perimetro.
- 03
Un report CSRD da consolidare
Aggregare l'impronta di ogni spesa, per entità e a livello di gruppo, in un formato verificabile.
- 04
Integrazioni IT profonde attese
ERP, HRIS, contabilità: il dato di pagamento deve salire nativamente nei sistemi critici.
- 05
Una sicurezza di livello grande conto
SSO, provisioning, pista di audit e requisiti IT da soddisfare prima di ogni implementazione.
- 06
Un'impronta multi-paese
Spese in più paesi e valute, da unificare sotto la stessa policy e lo stesso reporting.
Una base unica per tutto il gruppo, senza riscrivere il suo sistema informativo.
Base unica multi-entità
Tutte le filiali, tutti i flussi, tutte le carte su una sola piattaforma: con una vista consolidata e una vista per entità.
Integrazioni IT profonde
Connettori nativi e API verso i suoi ERP, HRIS e contabilità. Il dato di pagamento sale dove è atteso.
Report CSRD consolidato incluso
L'impronta di ogni spesa aggregata per entità e a livello di gruppo, nel formato atteso dalla sua reportistica extra-finanziaria.
Policy centralizzate, ereditate
Definisca una policy di gruppo, declinata ed ereditata da ogni entità: con deroghe disciplinate.
Sicurezza di livello enterprise
SSO, provisioning automatizzato degli accessi e pista di audit completa: conformi ai requisiti del suo reparto IT.
Copertura multi-paese
La stessa policy di pagamento e lo stesso reporting su tutta la sua impronta europea.
Cinque carte, una logica aziendale.
Passi il mouse su una carta per rivelarne i vantaggi con Greenway. Tutte condividono lo stesso back-office, gli stessi plafond programmabili e lo stesso reporting.
Acquisti
Procurement, acquisti extra-PO
Energie
Flotta termica e ricarica elettrica
Corporate
Note spese, trasferte occasionali
Buono pasto
Ristorazione dipendenti, nel limite del plafond URSSAF
Travel
Trasferte di lavoro integrate nella policy di viaggio
Una gerarchia di entità, una sola base.
Una policy di gruppo definita una volta, declinata ed ereditata da ogni filiale: con ruoli dedicati e una pista di audit completa.
Un contributo CSR che non pesa né sul suo budget né sui suoi team.
A ogni pagamento, l'1 % viene devoluto alla Fondazione Greenway per finanziare progetti ambientali e sociali certificati. Nessun arbitraggio da attivare, nessun budget separato da votare: il contributo nasce dal pagamento stesso.
Misurabile, verificabile e restituito nel suo report d'impatto: un vantaggio concreto per un gruppo con scadenze CSRD.
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