Eine einheitliche Zahlungsplattform,
dimensioniert für alle Ihre Entitäten.
Konsolidieren Sie die Ausgaben Ihrer gesamten Tochtergesellschaften auf einer einzigen Plattform: tief integriert in Ihre ERP-, HR- und Rechnungswesen-Systeme, mit zentraler Governance und konsolidiertem CSRD-Reporting.
So viele Entitäten, so viele Dienstleister: und eine Datenlage, die sich nie konsolidieren lässt.
Auf Konzernebene wird die Fragmentierung der Zahlungsmittel zu einer Frage von Governance, Compliance und Reporting. Sechs strukturelle Spannungsfelder.
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Dutzende Entitäten, ebenso viele Verträge
Jede Tochtergesellschaft hat ihre eigenen Zahlungsdienstleister verhandelt: multipliziert mit der Anzahl der Länder und Geschäftsfelder.
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Governance, die konzernweit zu halten ist
Ausgabenrichtlinien, Limits und Freigabeworkflows, die über den gesamten Perimeter hinweg zu harmonisieren sind.
- 03
Ein zu konsolidierendes CSRD-Reporting
Den Footprint jeder Ausgabe je Entität und auf Konzernebene in einem auditierbaren Format aggregieren.
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Erwartete tiefgreifende Systemintegrationen
ERP, HR-Systeme, Rechnungswesen: Die Zahlungsdaten müssen nativ in kritische Systeme zurückfließen.
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Sicherheit auf Großkunden-Niveau
SSO, Provisioning, Audit-Trail und IT-Anforderungen, die vor jedem Rollout erfüllt sein müssen.
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Eine Präsenz in mehreren Ländern
Ausgaben in mehreren Ländern und Währungen, zu vereinen unter einer Richtlinie und einem Reporting.
Eine einzige Plattform für den gesamten Konzern, ohne Ihre Systemlandschaft neu zu schreiben.
Eine Plattform für alle Entitäten
Alle Tochtergesellschaften, alle Zahlungsströme, alle Karten auf einer einzigen Plattform: mit konsolidierter Gesamtsicht und einer eigenen Ansicht je Entität.
Tiefgreifende Systemintegrationen
Native Konnektoren und APIs zu Ihren ERP-, HR- und Rechnungswesen-Systemen. Die Zahlungsdaten fließen dorthin, wo sie erwartet werden.
Konsolidiertes CSRD-Reporting inbegriffen
Der Footprint jeder Ausgabe, aggregiert je Entität und auf Konzernebene, im Format, das Ihre nicht-finanzielle Berichterstattung erwartet.
Zentrale, vererbte Richtlinien
Definieren Sie eine Konzernrichtlinie, die von jeder Entität übernommen und geerbt wird: mit geregelten Ausnahmen.
Sicherheit auf Enterprise-Niveau
SSO, automatisiertes Berechtigungs-Provisioning und vollständiger Audit-Trail: konform mit den Anforderungen Ihrer IT-Leitung.
Länderübergreifende Abdeckung
Eine Zahlungspolitik und ein Reporting für Ihren gesamten europäischen Footprint.
Fünf Karten, eine Logik für das Unternehmen.
Fahren Sie mit der Maus über eine Karte, um ihre Vorteile mit Greenway zu entdecken. Alle Karten teilen sich dasselbe Back-Office, dieselben programmierbaren Limits und dasselbe Reporting.
Beschaffungskarte
Procurement, PO-freie Beschaffungen
Tankkarte
Verbrenner-Fuhrpark und elektrisches Laden
Spesenkarte
Auslagenerstattung, gelegentliche Dienstreisen
Mahlzeitenkarte
Mitarbeiterverpflegung, bis zur URSSAF-Höchstgrenze (frz. Sozialversicherung)
Reisekostenkarte
Dienstreisen im Rahmen Ihrer Reisepolitik
Eine Hierarchie von Entitäten, eine einzige Plattform.
Eine einmal definierte Konzernrichtlinie, übernommen und geerbt von jeder Tochtergesellschaft: mit dedizierten Rollen und einem vollständigen Audit-Trail.
Ein CSR-Beitrag, der weder Ihr Budget noch Ihre Teams belastet.
Bei jeder Zahlung fließt 1 % an die Greenway-Stiftung, um zertifizierte Umwelt- und Sozialprojekte zu finanzieren. Kein Trade-off zu aktivieren, kein separates Budget zu beschließen: Der Beitrag entsteht aus der Zahlung selbst.
Messbar, auditierbar und in Ihrem Impact-Reporting ausgewiesen: ein konkreter Vorteil für einen Konzern mit CSRD-Frist.
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