Buono pasto
Titolo di pagamento dei pasti cofinanziato dal datore di lavoro: quota aziendale esente fino a 7,32 € per titolo nel 2026, uso limitato a 25 € al giorno.
Definizione
Il buono pasto (in francese titre-restaurant) è un titolo di pagamento cofinanziato dal datore di lavoro (oggi il più spesso sotto forma di carta o app mobile) che permette al dipendente di pagare i propri pasti e acquisti alimentari. Il contributo aziendale è esente da contributi sociali entro il limite di 7,32 € per titolo nel 2026, a condizione di rappresentare tra il 50% e il 60% del valore del titolo.
Nel dettaglio
Il dispositivo poggia su due massimali distinti da non confondere:
- Il massimale di esenzione della quota aziendale: 7,32 € per titolo dal 1º gennaio 2026 (contro 7,26 € nel 2025), rivalutato ogni anno. L’esenzione presuppone una partecipazione del datore di lavoro compresa tra il 50% e il 60% del valore del titolo. L’esenzione massima corrisponde quindi a un valore facciale compreso tra 12,20 € (partecipazione al 60%) e 14,64 € (partecipazione al 50%). Oltre 7,32 €, l’eccedenza è reinserita nella base dei contributi.
- Il massimale giornaliero d’uso: il dipendente può spendere al massimo 25 € al giorno in buoni pasto, in una o più volte, senza riporto da un giorno all’altro.
L’uso è limitato ai giorni feriali (salvo deroga del datore di lavoro per i dipendenti che lavorano la domenica o i giorni festivi) e, in linea di principio, al dipartimento del luogo di lavoro e ai dipartimenti limitrofi. I titoli sono validi per l’anno solare di emissione più gennaio e febbraio dell’anno successivo. A titolo derogatorio, possono servire all’acquisto di qualsiasi prodotto alimentare fino al 31 dicembre 2026.
Esempio numerico
Un’impresa emette titoli dal valore facciale di 12,20 € con una partecipazione aziendale del 60%, cioè 7,32 € per titolo: la quota datore di lavoro è interamente esente, il dipendente finanzia 4,88 €. Su un mese di 20 giorni lavorati, il contributo aziendale esente raggiunge 146,40 € per dipendente.
Domande frequenti
Cosa succede se la quota aziendale supera 7,32 €?
La frazione del contributo aziendale che eccede 7,32 € per titolo (massimale 2026) è reinserita nella base dei contributi sociali. L'esenzione è ugualmente perduta se la partecipazione del datore di lavoro esce dalla forbice del 50%-60% del valore del titolo.
Quanto si può spendere al giorno in buoni pasto?
Il massimale d'uso è di 25 € per giorno solare, in uno o più pagamenti. Gli importi non utilizzati non si riportano: dopo tre giorni senza utilizzo, il limite del quarto giorno resta 25 €.
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